Новости на сайте:

  • Грандиозный успех Homo sapiens — результат четырех составляющих: интеллекта, языка, способности умело манипулировать предметами, используя их как орудие, и сотрудничества.
    Исследование психолога Стэнли Милгрэма (Stanley Milgram; 1933-1984) началось летом 1961 года, через три месяца после открытия судебного процесса над Адольфом Эйхманом.
    Всего за 3 часа участия в презентации Вы сможете понять, какие умения необходимы тренеру-профессионалу и как они формируются в процессе обучения в нашей программе.

Состояния утомления и монотонии, эмоциональной напряженности и стресса.

1. Фаза мобилизации. Организм мобилизуется еще до начала работы, что отражается в неспецифическом роста активности физиологических систем. Содержание фазы мобилизации, или предстартовой фазы, состоит в подготовке к началу выполнения конкретной поведенческой задачи: энергетической мобилизации резервов, формировании плана и стратегий поведения, внутренним «проигрывании» ключевых элементов деятельности.

2. Фаза первичной реакции. Она типична для момента начала деятельности и характеризуется кратковременным снижением почти всех показателей функционального состояния. Физиологический механизм этой фазы связан с внешним торможением, возникает в результате изменения характера раздражителей, поступающих. Ее продолжительность зависит в первую очередь от степени тренированности специалиста, его опыта и знания характера выполняемой работы.

3. Фаза гиперкомпенсации - одна из самых сложных фаз, занимающий весь начальный период работы. Она является как бы логическим продолжением первой фазы и отражает процесс мобилизации при непосредственном включении в деятельность. Однако между этими фазами имеется существенная разница. Если первая характеризует процесс подготовки организма к общему алгоритму работы, то во время третьей происходит приспособление человека к наиболее экономного, оптимального режима выполнения работы в конкретных условиях. При этом процесс генерализации, что доминирует в период приспособления, постепенно меняется выработкой четкого динамического стереотипа.

4. Фаза субкоменсации. При определенной интенсивности и длительности работы перестает обеспечиваться оптимальный уровень функционирования физиологических систем. Происходит своеобразная перестройка, и необходимый уровень работы систем поддерживается за счет ослабления менее важных функций. При этом качественно меняется характер компенсаторных реакций: компенсация осуществляется за счет менее выгодных (энергетически и функционально) процессов. Для этой стадии характерны нарушения внимания, вследствие чего происходит увеличение числа ошибочных действий. Мотивация направлена а продолжение деятельности, эмоциональный фон стабильный. Включение дополнительных компенсаторных средств поддерживает относительно стабильное функциональное состояние рабочих систем, однако уровень их функционирования значительно ухудшается, что приводит к скрытому или явному снижению эффективности труда. При продолжении деятельности происходит истощение вспомогательных резервов и развивается следующая фаза.


Другие статьи по теме:

- Методы отбора
- Состояния утомления и монотонии, эмоциональной напряженности и стресса.
- Теория и методология инженерно-психологического проектирования
- Функциональные характеристики человека и машины
- Диагностика высоко профессионального выбора и ценностно-смыслового самоопределения

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Анонсы публикаций: