Новости на сайте:

  • Грандиозный успех Homo sapiens — результат четырех составляющих: интеллекта, языка, способности умело манипулировать предметами, используя их как орудие, и сотрудничества.
    Исследование психолога Стэнли Милгрэма (Stanley Milgram; 1933-1984) началось летом 1961 года, через три месяца после открытия судебного процесса над Адольфом Эйхманом.
    Всего за 3 часа участия в презентации Вы сможете понять, какие умения необходимы тренеру-профессионалу и как они формируются в процессе обучения в нашей программе.

Как не потерять лицо при увольнении

Наверняка каждый из нас хоть раз слышал такую фразу от руководителя: «Вы уволены». Не падайте в панику, мы живём в циливизованном обществе и периодические увольнения – это нормальный процесс. Самое главное в такой ситуации не потерять лицо и выжить максимум из данной ситуации. Если вами начали контролировать эмоции, не стоит забывать, что хоть работа у нас у всех и разная, но мы живём все на одной планете, даже скажем уже, в одном городе. Поэтому, старые рабочие контакты нам могут пригодиться.

Сосредоточьтесь, не подписывайте увольнительный лист на эмоциях, не изучив его. Т.к. вы уже уволены, то ничего вам не может помешать поговорить с бывшим уже начальником тет-а-тет и поинтересоваться, что его не устраивало в вас. Это поможет вам учесть данные ошибки в будущем, когда вы снова устроитесь на работу.

Не делайте то, что вам говорят. Если вам не выгодно писать увольнение по собственному желанию, или наоборот, по приказу начальства. Стоит произвести увольнение по удобной для вас причины. Если вам пригодится, то попросите официально написать рекомендацию о Вас и справку о зарплате.

Уходя с рабочего места, возникает идея, а не скопировать всю рабочую базу данных так, на всякий случай. По этическим соображениям этого делать не стоит. Но если вы понимаете, что в дальнейшем, при создании собственного бизнеса она вам пригодится, то как сказал один из героев фильма «О чём ещё говорят мужчины»: «Совесть, иногда, нужно посылать нахер».

Чего делать точно не стоит, так это воровать служебное или личное имущество сотрудников или сделать какую-нибудь мелкую пакость. Такие действия не пойдут вам в плюс


Другие статьи по теме:

- Предмет, объект и метод психологии труда
- Статические характеристики этноса.
- Как улучшить отношения?
- Как не потерять лицо при увольнении
- Психофизиология памяти и обучения.

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Анонсы публикаций: